Bourses pour chercheurs émergents dans le domaine de la recherche axée sur le patient

EPIC-AT est heureux d’offrir aux chercheurs émergents racisés, noirs, et autochtones un financement pour le soutien à la recherche axée sur le patient et sur les pratiques soutenant la participation des patients. Le financement pour ces bourses est rendu possible grâce au supplément de la Stratégie de recherche axée sur le patient (SRAP) des plateformes de formation en recherche en santé des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).

EPIC-AT est fondé sur l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Les personnes racisées représentent plus d’un cinquième de la population canadienne, et pourtant, elles sont nettement sous-représentées dans le corps professoral et dans la haute direction des universités (Cukier, 2021). Par ailleurs, comme l’a révélé une enquête parrainée par Innovation, Sciences et Développement économiques Canada (ISDE), les professeurs permanents ont tendance à être moins diversifiés sur le plan racial et sont plus susceptibles d’être des hommes.

Ces bourses ont pour but d’accroître le soutien financier aux chercheurs émergents de groupes racisés, noirs, et autochtones afin de leur permettre de mener des activités de recherche axées sur les patients et sur la participation des patients, de même que pour les aider à mettre sur pied des programmes de recherche indépendants centrés sur des solutions de santé numériques pour les personnes âgées ayant des besoins de santé complexes.

Les candidats sont invités à consulter la section Utilisation des subventions du Guide d’administration financière des trois organismes (IRSC, CRSNG et CRSH) pour obtenir la liste et une description complète des coûts et des activités admissibles.

Domaines de recherche priorisés

Les adultes âgés récemment immigrés et membres de minorités visibles sont particulièrement vulnérables au fossé numérique en raison des marqueurs identitaires intersectionnels que sont la race, la classe sociale, l’âge et le genre.

De plus, les aînés autochtones constituent un des groupes d’aînés dont la croissance est la plus rapide au Canada. En raison des effets persistants de la colonisation et des préjugés systémiques, les personnes âgées autochtones sont confrontées à une prévalence et à une croissance plus élevée de besoins de santé complexes, notamment, de multimorbidité. Il est impératif de rapidement développer et mettre en œuvre des solutions culturellement sûres et appropriées.

À ce titre, EPIC-AT accueille tout particulièrement les candidatures qui serviront explicitement les groupes visés par l’équité.

Dans le cadre de cet appel, nous prévoyons remettre les bourses d’un an suivantes :

  • 2 bourses EPIC-AT pour chercheurs émergents dans le domaine de la recherche axée sur le patient, d’une somme de 20 000 $.

 

Avantages

En plus du financement, les titulaires auront accès au programme de formation et de mentorat EPIC-AT et auront l’occasion :

  1. D’acquérir une expertise approfondie et spécialisée dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de solutions de santé numériques pour les personnes âgées ayant des besoins de santé complexes
  2. De bénéficier de mentors et de parrains multisectoriels
  3. De participer à des programmes de perfectionnement professionnel à valeur ajoutée, à des stages, et à des échanges de laboratoires
  4. De réseauter avec une communauté de chercheurs et de professionnels du secteur AgeTech
  5. De recevoir du soutien pour identifier et atteindre des objectifs de carrière

Critères d’admissibilité

  1. Les candidats autochtones, noirs et racisés en début de carrière doivent être dans les 5 premières années (60 mois) d’un poste universitaire à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire ou institut de recherche canadien.
  2. Tous les candidats doivent être engagés dans des études ou des recherches universitaires qui sont conformes à la mission et à la vision d’EPIC-AT.
  3. Les candidats ne peuvent pas être titulaires d’une bourse d’EPIC-AT ou faire partie de la direction d’EPIC-AT, incluant les membres du comité consultatif de la plateforme, les candidats principaux ou les cocandidats.

 

Exigences du programme

Rapports

Les titulaires du financement sont tenus de rendre compte de leurs publications, présentations et progrès accomplis dans la réalisation de leurs objectifs.

Les établissements bénéficiaires rapporteront les dépenses reliées au fonds EPIC-AT en soumettant un Formulaire 300 à training@agewell-nce.ca au plus tard le 30 avril de chaque année pendant la durée de la bourse.

Reconnaissance d’EPIC-AT

Les titulaires du financement reconnaîtront l’existence de la Plateforme de formation en recherche en santé EPIC-AT dans toutes présentations, publications et autres activités d’application des connaissances liées aux recherches menées pendant la durée de leur bourse.

Directives

  1. La demande se compose d’un formulaire de candidature en ligne et des documents à l’appui détaillés ci-dessous. Les demandes tardives ou incomplètes ne seront pas considérées.
  2. Il est fortement recommandé aux candidats de remplir le formulaire de demande de bourse EPIC-AT HRTP (section C de ce dossier, en anglais ou en français) en utilisant un logiciel de traitement de texte de leur choix.
  3. Lorsque vous êtes prêt à soumettre votre demande en ligne, si vous ne l’avez pas déjà fait, vous devrez vous inscrire sur le Portail de recherche du forum AGE-WELL à l’adresse https://forum.agewell-nce.ca/index.php/Special:HQPRegister (le formulaire vous demandera votre nom et votre adresse électronique). Après avoir soumis le formulaire d’inscription, le système créera un compte et enverra vos informations d’identification à l’adresse électronique que vous avez fournie. Une fois connecté, vous devrez réinitialiser votre mot de passe temporaire.
  4. Le lien « My Applications (Mes candidatures) » se trouve dans le coin supérieur droit de la page que vous atteindrez après avoir réinitialisé votre mot de passe.
  5. Le Forum de candidatures sera accessible le 19 décembre et vous pourrez voir et sélectionner « EPIC-AT 2023 ». Copiez le contenu de votre demande et téléchargez les documents justificatifs sur le site Web du Portail de recherche du forum AGE-WELL avant 17 heures (heure de l’Est) le 31 janvier 2023.
  6. Un avis d’admission sera reçu en mars 2023. La date prévue pour le début de la bourse est le 1er avril 2023.

 

Coordonnées: training@agewell-nce.ca